Ou, por exemplo, gestores mais antiquados acreditarem que as redes sociais da sua empresa podem ser simplesmente asseguradas por um estagiário sem formação específica para essa função.

Quando se fala dos melhores canais para promover conteúdo e eventos, as redes sociais estão sempre no topo das prioridades. Então, porque se continua a perpetuar o conceito de que as redes sociais são uma parte importante da comunicação de uma empresa mas ao mesmo tempo persiste a ideia de que não merecem o investimento de um profissional qualificado?

A gestão das redes sociais de uma empresa envolve estratégia e capacidade de adaptação constante, não se trata apenas de postar tweets e fotografias no instagram aleatoriamente.

Mesmo para profissionais muito experientes e qualificados, é muitas vezes impossível prever o “sucesso” de um determinado conteúdo para o seu público. Por mais que as métricas sejam estudadas e os planeamentos sejam feitos, os comportamentos dos utilizadores nas redes sociais, as tendências e até os algoritmos estão constantemente a mudar, o que exige constante atualização por parte dos profissionais. 

É desrespeitoso para com os profissionais e até para a sua própria empresa menosprezar o trabalho dos gestores de redes sociais ou de comunidades. A sua empresa merece uma estratégia de comunicação digital pensada e executada convenientemente e não improvisada por alguém sem qualquer formação.

O pensamento estratégico e ação subsequente exigidos dos profissionais que têm a seu cargo a gestão de redes sociais é complexo e deve ser valorizado pelos recrutadores e gestores das organizações.

Se procura alguém para o ajudar na gestão das redes sociais da sua empresa, fale com a Zalox. Somos especialistas em Comunicação e Marketing Digital e gestão de Redes Sociais.